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興寧市精彩商業(yè)管理有限公司 都想去榜單第13名

更新: 2026-01-13 瀏覽: 1384 人

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興寧市精彩商業(yè)管理有限公司

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1周前

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5年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

弱電主管急保安急綜維修技工急商超人力行政經理/總監(jiān) 急新媒體運營總監(jiān) 會員專員主播品質主管人事主管

人事部

數據分析專員產品運營專員營銷活動專員核心品類運營專員私域社群運營專員私域小程序運營公域O2O平臺運營帶貨主播人事經理急

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點：梅州興寧市
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：人事部
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、業(yè)務流程梳理與需求跟進：對接門店、研發(fā)、倉儲等團隊，挖掘O20業(yè)務痛點(如訂單履約延遲、小程序操作繁瑣)，參與新業(yè)務流程從0到1的搭建及現有流程優(yōu)化；
2、產品需求落地：輸出具體的系統(tǒng)產品需求，把控從需求澄清、產品方案確認、測試、培訓到后續(xù)交付使用的全環(huán)節(jié)，確保產品功能符合運營需求；
3、系統(tǒng)日常運營：對O20相關系統(tǒng)功能模塊(如訂單管理系統(tǒng)、庫存管理系統(tǒng)、小程序后臺)負責，確保系統(tǒng)升級后操作手冊及時更新，為各運營崗位提供系統(tǒng)使用支持；
4、用戶反饋收集與優(yōu)化：收集各渠道用戶及門店工作人員對系統(tǒng)產品的反饋，結合運營需求提出產品優(yōu)化方案，推動研發(fā)團隊迭代優(yōu)化；
5、問題應急處理：面對系統(tǒng)/產品突發(fā)問題(如訂單卡頓、支付異常)，保持冷靜分析問題根源，協調研發(fā)、技術支持團隊制定解決方案，保障業(yè)務正常運轉。
任職要求:
1、大專及以上學歷，2年以上零售/電商相關行業(yè)經驗；
2、擁有產品運營/產品經理經驗者優(yōu)先，具備電商生態(tài)2C、2B端/庫存管理/價格管理/營促銷管理/標簽管理等經驗；
3、熟悉掌握SQL/EXCEL等工具分析數據，有較強的問題解決與邏輯思維能力，有通過數據去驅動解決問題的經驗；
4、擁有良好的抗壓能力和應變能力，在面對系統(tǒng)/產品出現問題時，能夠保持冷靜分析問題根源，積極調整運營策略，制定有效解決方案；
5、強烈的團隊合作意識，有責任心，有持續(xù)學習向上發(fā)展的動力和意愿。
聯系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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聯系方式
- 于先生 / 人事總監(jiān)
  
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  工作地址：梅州市興寧市興一廣場上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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