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人事行政經(jīng)理 7-12K元/月 有料
該崗位平均薪資 7546元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險加班費包吃包住宿...

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  • 13年

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),玩具/塑膠
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2022年7月5日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)?
    1.全面負責(zé)公司人事與行政管理工作,制定并執(zhí)行人力資源及行政戰(zhàn)略規(guī)劃。
    2.完善人力資源體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的優(yōu)化與落地。
    3.主導(dǎo)人才招聘,滿足公司發(fā)展需求。
    4.優(yōu)化績效管理體系,推動績效考核與激勵措施的實施,提升組織效能。
    5.建立健全行政管理制度,統(tǒng)籌辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障、安全及檔案管理。
    6.組織企業(yè)文化建設(shè)活動,提升員工凝聚力與歸屬感。
    7.處理員工關(guān)系,防范用工風(fēng)險。

    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
    2.3年以上人事行政管理經(jīng)驗,有制造業(yè)背景者優(yōu)先。
    3.熟悉人力資源全模塊操作與勞動法律法規(guī),在招聘、績效、員工關(guān)系等模塊有扎實的實操經(jīng)驗。
    4.具備組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和多任務(wù)處理能力,能承受一定工作壓力。
    5.具備良好的文書寫作能力,責(zé)任心強,具備團隊管理經(jīng)驗。
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