一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司客戶抖音本地生活團(tuán)購(gòu)的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌、內(nèi)容策劃與輸出、日常管理;
2、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析復(fù)盤,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;
3、關(guān)注平臺(tái)政策和行業(yè)動(dòng)向,總結(jié)并制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略及優(yōu)化建議;
4、緊跟新媒體發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)、抖音、小紅書,積極探索新運(yùn)營(yíng)模式。
5、負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系,規(guī)劃建立和推廣公司品牌,與媒體建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的關(guān)系。
6、參與新媒體平臺(tái)的文案和活動(dòng)策劃,對(duì)互動(dòng)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行。
二、任職要求
1、,大專及以上學(xué)歷,有平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有內(nèi)衣或服裝行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,具備數(shù)據(jù)分析能力,針對(duì)數(shù)據(jù)變化優(yōu)化調(diào)整內(nèi)容方向;
3、具備較強(qiáng)的人際溝通及邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績(jī);
4、熟悉抖音、小紅書、微信號(hào)等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點(diǎn),具有良好的網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度,有較強(qiáng)的創(chuàng)意;
5、能及時(shí)結(jié)合時(shí)尚熱點(diǎn)(電視劇、電影、熱搜等熱點(diǎn)話題)及時(shí)推送出與公司內(nèi)衣有關(guān)聯(lián)的話題等內(nèi)容;
6、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作敬業(yè)精神。
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