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超級(jí)店長(zhǎng) 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 11583元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)有提成...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    (一)崗位標(biāo)簽:擔(dān)當(dāng)、權(quán)威
    (二)崗位畫(huà)像:擁有家電連鎖賣(mài)場(chǎng)店長(zhǎng)(品牌專(zhuān)賣(mài)店)工作經(jīng)驗(yàn),擁有獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)策劃等能力,同時(shí)重點(diǎn)評(píng)估溝通能力及新團(tuán)隊(duì)融入能力。內(nèi)部員工轉(zhuǎn)崗超級(jí)店長(zhǎng)的需重點(diǎn)評(píng)估其以往增值業(yè)務(wù)開(kāi)展達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新意識(shí)三個(gè)方面。
    (三)崗位職責(zé):
    1、目標(biāo)管理:
    (1)對(duì)營(yíng)業(yè)廳的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)直接責(zé)任,制定并推動(dòng)屬地化營(yíng)銷(xiāo)方案落地。根據(jù)公司分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo),制定門(mén)店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。
    (2)根據(jù)門(mén)店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
    2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
    (1)負(fù)責(zé)門(mén)店員工的管理,如門(mén)店人員的招聘、錄用及考核,根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行升級(jí)或淘汰,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的選育用留工作。
    (2)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),激勵(lì)工作積極性,為門(mén)店?duì)I造積極、快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    (3)直接上級(jí)為營(yíng)銷(xiāo)管理部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)、營(yíng)業(yè)員的管理。
    3、運(yùn)營(yíng)管理:
    (1)統(tǒng)籌落地總部及省公司相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,按照門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
    (2)組織門(mén)店導(dǎo)購(gòu)做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷(xiāo)活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫(kù)存,保證公司新品上市、促銷(xiāo)商品的順利銷(xiāo)售。
    (3)負(fù)責(zé)門(mén)店商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理,做好庫(kù)存管理,確保賬相符、賬實(shí)相符,并及時(shí)清理庫(kù)存。
    (4)合理控制店內(nèi)費(fèi)用開(kāi)支,降低損耗,確保門(mén)店低成本運(yùn)營(yíng),提高門(mén)店的經(jīng)營(yíng)效益,運(yùn)營(yíng)管理。
    4、品牌推廣及客戶管理:
    (1)配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度。
    (2)結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況,靈活運(yùn)用各種集客方式,不斷開(kāi)發(fā)新客戶,根據(jù)季節(jié)變換和商品生命周期開(kāi)展豐富的促銷(xiāo)活動(dòng),促進(jìn)商品銷(xiāo)售。
    (3)通過(guò)會(huì)員管理,為客戶提供滿意度服務(wù),提高客戶的忠誠(chéng)度。
    (4)妥善處理客戶的抱怨和投訴,提升客戶滿意度。
    5、門(mén)店安全:
    (1)負(fù)責(zé)門(mén)店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作,確保門(mén)店及顧客的人財(cái)物的安全。
    (2)負(fù)責(zé)門(mén)店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

    任職資格
    2、有2年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型家電連鎖門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)者或廚電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 
    3、具備1年以上門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線下零售門(mén)店業(yè)務(wù)管理工作流程和工作行動(dòng)計(jì)劃制定;
    4、精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理、物流配送、客戶投訴技巧處理以及社區(qū)銷(xiāo)售; 
    5、具備獨(dú)立客戶談判能力,并擅長(zhǎng)家電產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
    6、熟練掌握office辦公軟件及 簡(jiǎn)單的PPT課件制作; 
    7、具備良好的溝通能力,熱愛(ài)零售行業(yè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司各類(lèi)任務(wù)指標(biāo); 
    8、有良好的抗壓能力和責(zé)任感,吃苦耐勞。
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